一般的な料金体系をご紹介いたします。 尚、社員数やシステム、サービスオプションの違いにより変動いたしますので、詳細はお問合わせください。
一般料金体系
| 〜50人 | 51人〜 | 101人〜 | 201人〜 | 301人〜 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 初期設定 費用 |
初期導入費 （給与計算ソフト 初期設定） |
￥50,000 | ￥100,000 | ￥200,000 | ￥300,000 | 別途見積 |
| ランニング 費用 （一人あたり） |
給与計算 | ￥1,400 | ￥1,250 | ￥1,100 | ￥1000 | 別途見積 |
| 社会保険 雇用保険 |
￥1,200 | ￥1,200 | ￥1,200 | ￥1,200 | 別途見積 |
|
| 月間ランニング 費用合計 |
￥130,000 | ￥252,500 | ￥482,500 | ￥702,500 | ||
| 〜50人 | 100人 | 200人 | 300人 | 301人〜 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ランニング費用 （一人あたり） |
給与計算 （追加料金） |
￥200 | ￥150 | ￥150 | ￥100 | ￥100 |
料金に含まれるサービス内容
| 項目別サービス内容 | |||
|---|---|---|---|
| 給与計算 | 月例給与計算 | 社会保険 | 資格取得・喪失手続き |
| 給与支給明細書発行 | 随時改訂処理・手続き | ||
| 地方税年度更新 | 社会保険関連給与手続き | ||
| 新入社員登録 | 雇用保険 | 資格取得・喪失手続き | |
| 離職票作成 | |||
オプションサービス
●社会保険定時改訂処理・手続き： 1人につき￥500
●労働保険： 年度更新：￥50,000（100人まで）＊100人を超える場合は別途お見積り
※労働災害等の申請については、個別にお見積もりさせていただきます。
●顧問契約： 月額：￥20,000
（内容：労務管理、人材募集、採用コンサルティング、評価・裁量労働制など人事制度企画に関する助言、指導）
